綠岩能源股份有限公司

利害關係人管理目標

充分了解利害關係人關注議題,持續改善企業社會責任相關績效。展現公司的努力與誠信,贏得利害關係人對公司的信任與提升公司聲譽。

利害關係人之鑑別與溝通

公司利害關係人的定義係為對本公司產生影響或受本公司影響的團體或個人。基於此定義,我們鑑別出公司的利害關係人包括員工、客戶、政府機關、投資者、供應商、社區居民關係等。

各利害關係人優先關切之議題與溝通作法

利害關係人

關注議題

溝通方式

聯絡管道

員工

職涯發展
薪資福利
工作環境
職業安全
設置聯絡窗口,並透過專人信箱收集員工意見反應及申訴
公司內部網路平台不定期公告各項員工福利事項
成立職工福利委員會,提供員工各項補助、贊助員工社團活動、每年提供並補助國內外旅遊
每季辦理一次績效考核作業,每半年執行一次員工自我評估報告
不定期提供外部教育訓練課程資訊

行政部

黃瓊瑤 經理

投資者

公司營運績效
財務透明度
投資報酬
風險管理
ESG表現
股東大會
財報與投資人簡報
法說會
官網投資人關係專區
投資人專線與信箱

財務部

鍾榮輝 財務長

供應商

合作公平性
供應鏈管理
技術標準
永續採購
付款條件
定期供應商會議
採購透明化機制
供應商評鑑與稽核
長期夥伴關係建立
雙向回饋機制

採購部

田美珍 經理

客戶

能源解決方案品質
技術創新
售後服務
價格與效益
永續發展承諾
客戶諮詢與支援專線
定期回訪
客戶滿意度調查
線上與實體說明會
企業官網與社群媒體

總經理室

孫守萱 資深副理

社區居民

環境影響
社會責任
在地就業機會
能源共享
溝通透明度
社區座談會
社區參與計畫
公益活動
環境影響評估報告
官方網站與社群媒體資訊更新

行政部

黃瓊瑤 經理

PRIVACY POLICY

隱私權政策

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  • 為提供精確的服務,我們會將收集的問卷調查內容進行統計與分析,分析結果之統計數據或說明文字呈現,除供內部研究外,我們會視需要公佈統計數據及說明文字,但不涉及特定個人之資料。
三、資料之保護
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  • 法律明文規定。
  • 為免除您生命、身體、自由或財產上之危險。
  • 與公務機關或學術研究機構合作,基於公共利益為統計或學術研究而有必要,且資料經過提供者處理或蒐集著依其揭露方式無從識別特定之當事人。
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